2014.03.28
加強(qiáng)學(xué)習(xí) 完善自我
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近期公司組織開展了2014年度《管理工作綱要》的集中學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)習(xí)情況談一點(diǎn)膚淺的心得。
無規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ), 是各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和程序的總和，也是檢查和糾正一切違規(guī)問題的依據(jù)。《綱要》以“安全、誠(chéng)信、人才、創(chuàng)新為核心價(jià)值觀”，堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心的經(jīng)營(yíng)原則，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理水平提升，加大安全管理力度，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，創(chuàng)新、執(zhí)行、培訓(xùn)”為工作重點(diǎn)，完善管理制度，規(guī)范操作流程，使各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可依。
作為新組建公司的員工，我們要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《綱要》，充分理解掌握《綱要》的內(nèi)涵，認(rèn)真對(duì)照《綱要》查找自己存在的不足并認(rèn)真改進(jìn)，力爭(zhēng)把《綱要》的各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到行動(dòng)上，落實(shí)到日常工作中，以熱情服務(wù)的工作態(tài)度，踏實(shí)勤奮的敬業(yè)精神，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。
